国内保镖市场的竞争可以说是非常激烈的,特别是在私人保镖业务快速发展的广州,让很多雇主在选择上会更加自由化。自由化的存在是有利有弊的,有利的地方在于雇主可以根据自己的需求来享受任何形式的保镖服务,有弊的地方在于国外保镖市场对于国内有很大的威胁,国内很多小型保镖公司的生存空间将会被急速压缩。因此面对国外大批量保镖公司的竞争,本广州土保镖公司是否能够站稳脚跟呢?对于第一个走出国门的广州保镖公司,少林国际保镖公司深知想要开拓国外市场是非常艰巨的任务,但是对于国内的雇主而言,洋保镖几乎是绝大多数人的选择。从目前市场的格局来看,国外保镖公司来势汹汹,并且在很多地区也设立了中国分公司,难道广州本土保镖公司就没有任何的优势吗?
实际上并不是这样。之所以会有雇主选择洋保镖,最大的依据就是在于洋保镖的身体素质是非常好的,这一点是不可否认的。但是排除先天性的种族差别以外,国内本土保镖的身体素质也是非同一般的,并且很多广州保镖公司也会对旗下的保镖进行长期系统化训练,因此在体能和身体素质上几乎是相差无几的。
其次洋保镖最大的特色就是在于种族差异。很多国内的雇主对于国内的保镖并不是很相信,认为国人保镖无论是在素质上还是体能上都是没有办法像老外那么优秀。实际上这就是一种崇媚洋外的思想。但是的确让少部分雇主产生了很大的优越感。这种优越感的存在并不能让服务的质量有所保证。最为简单的例子就是国人雇佣了洋保镖,但是在沟通和任务委派上却完全是“鸡同鸭讲”,而且对于一些安全场所的特殊防范,即便洋保镖再怎么感知到危险存在,也无法完整的通知到雇主。更何况在很多私人保镖业务中,如果老板周围跟随了一个外国人,那么肯定会让很多人感到一头雾水,这样不仅没有办法执行任务,反而成为了很多人的焦点。因此,在本土作战的时候,中国保镖公司实际上是有一定优势的。广州保镖公司中最为优秀的少林国际保镖公司,就为不断的为国内外雇主提供最为优质的服务。在保镖质量上绝对是有所保证的,并且很多外国雇主还慕名而来,点名要求该公司委派保镖,足以见得中国保镖已经非常优秀了。
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